
兴北公司自2010年3月成立至今已有3个月时间,全体兴北人始终坚持“诚信经营、持续发展、永不满足、争创一流”的经营方针,秉承“真诚待客、服务社会”的经营理念,安全宣教、车辆过户、财务结算、内部管理等各项工作已步入正轨。
近期,全国部份地区交通重特大事故频发,几起典型事故案例值得我们反思。为认真汲取安全事故的教训,推进企业安全文化建设,以进一步落实安全措施,更加牢筑安全生产“防火墙”,并结合本次“遵纪守法迎世博,规范行为保安全”安全竞赛活动的开展,决定于6月1日至25日(16日-25日为评审阶段),在全公司范围内开展一次安全管理“金点子”征集活动,要求每位公司员工认真思考、分析在安全宣教、内控管理、欠款追讨及日常安全管理过程中可能存在的管理不足和漏洞,研究提出可操作性的方案、措施。公司经理室和综合办相关人员组成的活动评审小组将对提供上来的“金点子”进行筛选、评审,通过对可行性、合理性等方面的综合考量,评选出优胜者,给予一定的物质奖励。同时,为了调动广大员工的参与热情,设立参与奖。