汽车南站2014年度劳务派遣工考评顺利结束

    为进一步加强对劳务派遣工的管理，提高他们的工作积极性，增强他们在企业的归属感，2014年7月24日，汽车南站组织开展了2014年度劳务派遣工考评会，共有25名劳务派遣工参加了考评。
    考评会上，被考评人员按序上台作述职报告。每位被考评人员准备充分，自我评价客观，正视自身不足，并确立了今后努力方向。考评人员根据遵纪守法、工作态度、工作质量、品德言行四个方面对被考评人进行了认真客观的打分。
    根据相关考评办法，在考评打分的基础上，将综合被考评人年度平时表现、星级职称等加减分情况，得出年度考评总得分，并张榜公示。经考评，此次劳务派遣工年度考评第一名获得者为客运服务部3561服务班张颍。
    为进一步激励劳务派遣工的工作积极性，考核名列前5%的优秀劳务派遣工，经本人申请，我们将报股份公司要求转正为聘用工。考核名列后5%的，对其进行了约谈，指出其不足之处和今后努力方向；同时，视其工作表现，月度奖金从考评次月起按其岗位核拨奖金的50%—70%计发。
    此次考评对劳务派遣工的触动较大。考评办法出台以来，不仅进一步增强了他们的竞争意识和危机意识，而且在车站掀起了学业务学知识、积极参加各类活动、规范优质服务的热潮。