宁波公运集团2024年度人才队伍专项培训结业汇报圆满落幕

        2月25日，宁波公运集团2024年度人才队伍专项培训结业汇报活动在集团五楼报告厅举行。集团经营班子成员，各分、子公司主要负责人，本部中层干部，各单位各部门推选的优秀干部及优秀人才等近百人齐聚一堂，共同见证学员培训成果。
       活动以专题短片拉开帷幕，浓缩呈现了为期数月的专项培训课程亮点，全景展现学员从理论研习到实践淬炼的成长轨迹。随后，六个小组依次进行了结业课题汇报和现场答辩。课题涵盖了集团内部资源整合、财务管理、数字化应用、业务转型升级、企业文化建设、人力资源管理等与公司发展密切相关的领域。各个小组围绕公司生产经营实际，深入行业发展趋势，汇报了兼具专业度与创新性的成果，逻辑严谨、表达流畅，展现了团队学习成果和知识沉淀。答辩环节，现场评委聚焦课题方向，提出了一系列针对性问题，进一步激发学员们的深度思考。
汽车南站公司党委书记、总经理杨桂凤作为特邀嘉宾，以《我与公运的二十八年》为题作专题分享，通过个人工作历程展现公运文化与匠心传承，并引出人工智能时代面对转型升级的挑战和机遇，鼓励学员们踔厉奋发、勇毅前行，将个人成长融入企业发展大局。
       经综合评审，“行稳致远组”、“乘风破浪组”、“数智破茧组”脱颖而出，荣获结业汇报的前三名。姜莹、李阳、林哲君等十位学员荣获本期人才专项培训“优秀学员”荣誉称号。
       集团董事长陈远栋对本期结业汇报成果予以了高度评价，肯定了广大学员展现的专业素养和创新锐气。陈董事长提出的“关于问题的问题”发人深省，引导学员们积极探索从现状到理想的途径。同时向大家分享了自己的人才观--专业、职业、敬业，成长观--学习、跨界、实干，鼓励大家要持续学习本领，增强跨界思维，践行实干担当。同时，也对管理人员提出了要求，要重视“方向”、“决定”、“公正”，构建机会公平、规则公平、结果公平的人才发展生态，以识才慧眼、爱才诚意、用才胆识、容才雅量，让人才在集团的沃土中各展其能。
       面向未来发展，集团将持续深化“守正创新，笃行致远”的核心理念，不断健全人才队伍培养体系，努力推动人才与创新链、产业链深度融合，形成人才成长与企业发展同频共振的良性循环，助力集团在高质量发展道路上行稳致远。（人力资源部  任蕾）