集团公司召开2024年度工作暨春运动员会议
发布日期：2024-01-23
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2024年1月23日上午，集团公司在五楼会议厅召开2024年度工作暨春运动员会议。集团公司领导，各单位、各部门副职及以上人员，控参股子公司副职及以上委派人员，本部管理人员参加了本次会议。常务副总经理郑焕峰主持会议。
会上，总经理吴琰对公司2023年各项工作进行了回顾总结，对2024年重点工作作了安排部署。他指出，2023年，面对严峻复杂的经济环境和艰巨繁重的工作任务，广大干部职工齐心协力、奋发有为，统筹推进企业发展和安全稳定，公司经营保持了稳中有进的良好态势。他强调，2024年，是新一届领导班子履新起航的开局之年，公司面临的改革发展任务十分艰巨，他要求全体干部职工坚定信心、铆足干劲，保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于应变求变，奋力开创企业发展新业绩。
会上，副总经理杨立君作了2024年春节旅客运输工作动员报告，同时对2023年春运安全竞赛、安全生产月优胜单位、安全目标管理先进单位进行了表彰。党委书记、副总经理郑海波部署了2024年党建与精神文明工作意见。
会议最后，董事长陈远栋作了重要讲话。他分享了自己担任董事长以来，深入各单位调研的经历，对公运人多年来直面各种困难和挑战，勇于担当、敢于作为，不断取得新的成绩、实现企业新的发展予以了高度肯定。随后，陈董事长分析了公司当前面临的形势和存在的问题，强调了新能源和汽车产业迅猛发展对行业前景的深刻影响，并指出了公司在现代企业管理、干部队伍建设、市场运作等方面存在的不足之处。他对下一步工作提出了三点要求：一是向前看，把握发展面临的新形势、新要求，紧扣行业转型大方向，做好未来产业的前瞻性布局，努力开辟新的领域、塑造新的动能；二是向后看，完善人才发展工作机制，努力构建人才辈出、人尽其才、才尽其用的工作格局，以人兴业、以业留人，为实现企业长远发展打好高素质人才基础；三是向内看，持续完善现代企业制度，着力健全市场化经营机制、绩效评估与激励机制，营造有利于干事创业的良好氛围，激励广大干部职工敢于创新、勇于拼搏，为企业发展贡献力量。
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